いろどり保育園

「褒める保育」をモットーに、自分らしく、生き生きと過ごす中で職員も自己肯定感を育んでいます。

職員にとって働きやすい環境は何か？を常に考え運営をしております。その一つとして、ノンタクトタイムを取り入れ業務負担の軽減に努めております。他には、プライベートの充実に繋がるように年休は常に取得しやすく、働くことで制限される生活にならないように気を配っています。人間関係は、とても良好で退職者が少ない事が自慢です。何よりも、自分が思う保育をチャレンジできる環境があり、「失敗は成功のもと」から得る沢山のもの、皆で歩みいろどりある保育園を目指しております。